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下石节矿高标准推进“不忘初心、牢记使命”主题教育
作者:艾小莉   来源:下石节煤矿    发布日期:2019-07-18   点击次数:
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不忘初心,方得始终。连日来,下石节煤矿坚持高标准、严要求推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,将推进企业高质量发展作为守初心、悟初心、践初心的主战场,学思践悟笃行,广泛听取意见,认真检视反思,把问题找实、把根源挖深,积极破解难题,以实际行动推进主题教育进行时。

带着问题 学思践悟

原原本本学,认认真真悟,扎扎实实改。该矿紧紧围绕“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求,把读原著、学原文、悟原理与对标对表、整改落实结合起来。坚持理论学习要深入、查找问题要准确、整改落实要到位。系统制定了《主题教育实施方案》《 “不忘初心、牢记使命”主题教育四个专项工作安排》《矿领导班子成员开展专题调查研究相关任务分工的通知》,主题教育领导小组和领导小组办公室及综合协调组、学习研讨组、调研检视组、落实整改组积极发挥好职能作用,确保各项工作不偏不虚,扎实推进。

该矿坚持主题教育专题学习研讨不间断。完善主题教育工作完成进度表,该矿领导班子成员围绕“守初心、找差距、敢担当、解难题、惠民生、助推企业高质量发展”研讨主题,结合上级新部署、工作新要求、发展新问题深入开展专题学习研讨,带着问题学,全面系统学,及时跟进学,深入思考学,联系实际学,学思践悟笃行,确保主题教育取得实效。

该矿还精心制作下发“不忘初心、牢记使命”主题教育应知必会手册,落实“逢学必考”制度,党委书记亲自拟定试题,每次中心组集中学习后考核班子各成员学习效果,通过教育“关键少数”,带动“绝大多数”,在“懂”和“通”上下功夫,把学习成效充分体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上来。

找准差距 检视落实

该矿始终坚持主题教育压茬开展,一体化推进。将集体学习和个人自学相结合,会议交流和集中研讨相统一、检视问题和调查研究相对应, 确保学深悟透,检视反思,整改落实,不打折扣。

主题教育工作开展以来,该矿坚持“四围绕、四转化”原则做好调查研究专项工作,坚持“两下两上”检视整改问题,切实做到学思用贯通,知信行统一。调查研究组坚持从加强企业党的建设、思想建设、作风建设方面、整治形式主义、官僚主义方面、围绕实现“四零”目标方面的建议和意见、需要协调解决的实际问题、需要下功夫解决的惠职工问题等多个层面细化调研意见类别,制定对领导班子、班子成员和矿井层面、本单位层面的意见征求表,通过集中座谈、一线走访、设立意见箱等形式发放了《“找差距、补短板、解难题、惠职工”意见征求表》459份,共征集意见和建议116条,归纳整理出27条,其中征求到对领导班子的意见建议6条、对班子成员的意见和建议21条,意见贴近实际,直中靶心,涉及安全生产、党的建设、管理创新、万博manbetx官网、职工权益、基础设施等方方面面。该矿主题教育办公室及时向矿班子及成员个人进行反馈的同时,严格落实整改措施和整改完成时间。班子成员结合各自专题调查研究分工,及时深入“党建联系点”开展座谈调研,征集意见建议,形成调研报告,上好专题党课,深入谈心谈话,确保规定动作不走样,工作落实有创新,真正将“学习研讨、调查研究、检视问题、整改落实”贯穿主题教育全过程。

破解难题 立改立行

“涉及人身安全的问题必须立即处理,施工单位严格细致排查顶板离层,及时处理网包,保证顶板安全可靠。”

“近期职工反映的洗澡堂洗浴和地面防滑问题,我矿已经成立巡查组加强职工洗浴规范化管理,新配备的防滑垫已经到位。”

7月15日的安全办公会上,该矿各级党员干部针对矿井安全生产中存在的问题和调研征集的职工意见,进行了深入细致的整改落实。矿管理层、监督层、执行层的领导和部门负责人现场办公,严细落实整改措施、工作进度、时间安排,对已整改问题结果进行了现场反馈,对未整改到位的问题进行通报,并明确时间节点要求。将推进企业高质量发展作为守初心、悟初心、践初心的主战场,各级党员干部严守初心担使命,带头破解难题,带头担当责任,带头立改立行,引领守正创新、实干兴业新风尚。

该矿党政坚持将以人为本的安全发展观落地落实,引领各级党员干部树立整改问题脚踏实地、实实在在的思想意识,坚持把干事创业的担当扛在肩头,突出问题导向,积极主动破解发展难题。深入了解民情、掌握实情,搞清楚问题是什么、症结在哪里,结合工作实际,拿出破解难题的实招、硬招。对存在问题不回避不推诿,将整改措施做实,整改过程做细,整改复查做严,边学边改,立查立改,即知即改,以党员干部冲锋在前、模范带头的实际行动,抓好安全、稳定、环保、廉洁 “四零”目标管理,不折不扣地落实好各项工作部署和措施要求,着力破解制约企业发展的深层次矛盾问题, 切实做到了两手抓两不误两促进,确保主题教育工作扎实推进,为企业高质量发展奠定坚实的组织保证和政治保障。


责任编辑:彦荣 编辑:蓝 图


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